OBLIGACIÓN DE REALIZAR UN REGISTRO SALARIAL CON DATOS DESAGREGADOS POR GÉNERO Y CATEGORÍA PROFESIONAL.
El Real Decreto 902/2020, de 13 de octubre 2020, de igualdad retributiva entre mujeres y hombres establece la obligatoriedad de realizar un registro salarial con el fin de disponer de la información necesaria para comprobar si el sistema retributivo de la empresa cumple con la aplicación efectiva del principio de igualdad entre mujeres y hombres en materia de retribución.
En la información remitida a todos los asociados mediante correo electrónico, se adjuntaba un resumen con la información para realizar dicho registro de nuestro socio colaborador ISONOR-EXCELENTIA.
También queremos recordar a todos los asociados de ASINEC que en breve lanzaremos una formación online gratuita (de la mano de ISONOR) en la que profundizaremos y resolveremos dudas sobre estas nuevas obligaciones.